Medical Science Liaison (MSL)

Na Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"

Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.

Diversidade, equidade e inclusão

A Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.

Responsabilidades:

O MSL fará parte do time de Oncologia/Hematologia sendo responsável por gerar e disseminar informação científica sobre o pipeline da Dr. Reddy’s para as lideranças médicas, instituições acadêmicas, profissionais da saúde e organizações médicas construindo relações de confiança e impactando positivamente a vida de nossos pacientes.

Entregar com agilidade, acurácia e de forma sucinta apresentações clínicas e cientificas para os profissionais da saúde de forma proativa e em resposta a solicitação de informações dentro do compliance, das boas práticas e dos requerimentos regulatórios da ANVISA.

• Implementar as ações definidas e os objetivos em alinhamento com o plano médico do país, bem como outras iniciativas estratégicas.
• Auxiliar com a construção e implementação de estudos clínicos e publicações relevantes.
• Desenvolver planos de visitação e manutenção de relacionamento com os líderes de opinião existentes e os novos. Identificar novos líderes de opinião assim como seus interesses.
• Engajar e estabelecer relações peer-to-peer com os principais stakeholders médicos através de discussões científicas de pipeline, produtos recém aprovados e novas indicações.
• Participar de Advisory Boards, Simpósios, Programas educacionais como speaker trainings e conferências médicas quando necessário.
• Prover suporte as demandas do campo: slide decks, estudos, Q&A.
• Completar as tarefas administrativas e treinamentos dentro dos prazos (documentação de interações e relatórios de despesa)
• Exibir os principais valores da companhia: excelência, integridade, trabalho em equipe e foco no paciente.
• Colaborar com as outras áreas de modo multifuncional
• Realizar treinamento do produto quando necessário para áreas internas e stakeholders externos
• Saber interpretar estudos clínicos, seus principais desfechos e identificar os dados mais relevantes para a pratica diária do stakeholder.
• Desenvolver planos de inteligência competitiva: conhecer os dados dos produtos concorrentes, fortalezas e fraquezas , identificar em campo eventos relevantes e apresentações em congressos

Qualificação educacional:

• Graduação em área da saúde
• Pós-graduação seria um diferencial

Qualificação Profissional:

• Capacidade de desenvolver e entregar apresentações de alta qualidade
• Disponibilidade para viagem e trabalho em campo
• Fluência em português e inglês

Habilidades Comportamentais

• Conhecimento Científico: demonstrar um profundo nível de conhecimento e entendimento da ciência por de trás da doença e seu tratamento. Ter conhecimento compreensivo de “real world evidence”, health economics e as tendências realidade da saúde no país. Demonstrar competências analíticas, de síntese, de comunicação de insights.
• Comunicação Científica: capacidade de traduzir dados e conduzir trocas científicas significativas e comunicar informações científicas e dados complexos de maneira organizada. Responder as solicitações de forma livre de vieses e de maneira rápida. Manter escuta ativa, apresentações profissionais e promover a facilitação conforme a necessidade da audiência.
• Construção estratégica de relacionamentos: Cultivar relacionamentos de modo apropriado, mantendo relações de confiança, dentro de compliance, sabendo identificar necessidades específicas e customizar as entregas necessárias para os diferentes stakeholders (Pesquisadores acadêmicos, diretores de serviço, farmacêuticos, médicos). Estabelecer relacionamento interno com as outras áreas (acesso, marketing, vendas) sendo colaborativo com as suas necessidades.
• Iniciativas pessoais: escuta, antecipação de necessidades de modo proativo, organização, senso de urgência frente as diferentes demandas, resiliência frente a obstáculos e desafios
• Gestão de território: habilidade de planejar e executar estratégia de engajamento para um território ou área terapêutica específica

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)